Khi nào tiến hành: Hàng tuần hoặc hai tuần một lần Cuộc họp 1-1 là các cuộc họp quan trọng quản lý cần tiến hành với các thành viên nhóm. Những cuộc họp này tạo điều kiện cho nhà quản lý có thể tìm hiểu sâu về những lĩnh vực mà thông thường họ không đủ thời gian và cũng không có cơ hội để tìm hiểu trong các cuộc họp thông thường khác. Nguồn: www.exudeinc.com Nếu bạn nhận thấy trong các báo cáo hàng tuần gần đây, nhân viên đang có mức năng lượng thấp hoặc tinh thần đồng đội thấp, hãy sử dụng những cuộc gặp mặt 1-1 để tìm hiểu thêm. Hãy lưu ý, trong các buổi gặp mặt 1-1, bạn nên hạn chế dùng những câu hỏi mở như: "Mọi việc thế nào rồi?", vì thông thường bạn sẽ chỉ nhận được những câu trả lời đơn giản như: "Ổn". Bạn cũng sẽ không muốn lãng phí thời gian vào việc hỏi những câu hỏi liên quan đến nhiệm vụ hoặc dự án. Vậy những câu hỏi nào là phù hợp để đặt ra trong buổi gặp mặt 1:1? Dưới đây là một số gợi ý dành cho bạn: Anh/chị nghĩ gì về định hướng của công ti? Anh/ch...
Kiến thức về OKR - Quản trị hướng mục tiêu